Sievert Logistik übernimmt Geschäftsaktivitäten der Adolf Schuck Transport + Logistik GmbH

Die Sievert Logistik SE befindet sich weiter auf Wachstumskurs: Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Lengerich hat jetzt die Geschäfte sowie einen Großteil der Mitarbeiter der Adolf Schuck Transport + Logistik GmbH aus Stockstadt am Main übernommen. Hierdurch will die sht vor allem ihre Präsenz im Raum Frankfurt und Rhein-Hessen stärken. Fortgeführt werden die Aktivitäten unter dem Dach der neu gegründeten Sievert Schuck GmbH, welche eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der sht ist und ihre Geschäftstätigkeit zum 1. September aufgenommen hat.

„Mit der Übernahme setzen wir unseren Weg in Richtung eines branchenübergreifenden Logistikdienstleisters konsequent fort“, sagen die sht Geschäftsführer, Ulrich von Hahn und Rui Macedo. Das bestehende Portfolio werde damit vor allem in den Bereichen Planen- und Kranverkehre, Lagerwirtschaft und Stückgutlogistik weiter gestärkt. Der Erwerb biete außerdem die Möglichkeit, Warenströme weiter zu optimieren. Auch würden sich zusätzlich neue Transport- und Lagerkapazitäten ergeben. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.

Verlader unterschiedlicher Branchen profitieren insbesondere von individuellen Logistiklösungen, die nach Eingliederung des bayerischen Unternehmens noch vielfältiger sein werden. Als Tochter der sht wird die Sievert Schuck GmbH besonders die Kontrakt- und Mehrwertlogistik im Fokus haben. Die Adolf Schuck Transport + Logistik GmbH beschäftigte ca. 100 Mitarbeiter und verfügte über einen Fuhrpark mit ca. 50 Sattelzugmaschinen sowie 60 Aufliegern. Im letzten Jahr erwirtschaftete Schuck einen Umsatz von zehn Millionen Euro.

Mit der Übernahme der Geschäftsaktivitäten unterstreicht die sht ihre Expansionspläne. So ist der Kauf ein wichtiger Bestandteil der geplanten Wachstumsstrategie im Bereich Planenverkehre und Lagerwirtschaft. Die Geschäftsführer Ulrich von Hahn und Rui Macedo sehen die jüngste Akquisition daher als logische Fortsetzung der bisherigen Unternehmensstrategie: „Wir konnten unsere Mitarbeiterzahl in den vergangenen fünf Jahren nahezu verdoppeln und unser Leistungsportfolio sukzessive erweitern. Diesen ambitionierten Weg wollen wir auch in Zukunft weiter gehen.“